Kamila Krauwicka

Specjalizacja: Jestem terapeutą pracującym w nurcie systemowym, terapeutą EMDR, psychotraumatologiem, wspierającym osoby w kryzysie, które doświadczyły sytuacji zagrażającej zdrowiu lub życiu, coachem kierującym się filozofią Kaizen w aspekcie rozwoju osobistego i podnoszenia efektywności osobistej i zawodowej, trenerem umiejętności psychospołecznych, radzenia sobie ze stresem, zarządzania zmianą, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

Doświadczenie: W swojej około 20-letniej praktyce zawodowej doświadczyłam pracy w szkołach, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, fundacjach, gdzie obejmowałam wsparciem dzieci, młodzież, osoby z niepełnosprawnością intelektualną oraz zagrożone wykluczeniem. Na oddziale dziennym psychiatrii prowadziłam terapię indywidualną i grupową z osobami z depresją, lękiem, zaburzeniami osobowości. Pracując jako coach i trener w organizacjach i dla klientów korporacyjnych pomagałam przeciwdziałać konfliktom, wypaleniu zawodowemu, mobbingowi. Uczę właściwych zachowań w komunikacji, radzeniu sobie ze stresem.

Wykształcenie: Wykształcenie zdobywałam na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na Wydziale Nauk Społecznych – kierunek psychologia oraz Wydziale Studiów Edukacyjnych – studia podyplomowe z pedagogiki specjalnej. Ukończyłam kurs podstawowy psychoterapii systemowej indywidualnej i rodzin w Wielkopolskim Towarzystwie Terapii Systemowej. Ukończyłam studia zawodowe coachingu w Instytucie Komunikacji i Rozwoju Mukoid w Warszawie, otrzymując certyfikat coacha, pracującego zgodnie ze standardami ICF. Posiadam certyfikat trenera biznesu Akademii Treningu Umiejętności Trenerskich ATUT w Poznaniu. Ukończyłam studia podyplomowe z psychotraumatologii.

Przyjdź na spotkanie, jeżeli:

• Chcesz lepiej radzić sobie z migrenowymi bólami głowy (praca w nurcie EMDR)
• Chcesz dokonać zmian w Twoim życiu, jednak brakuje Ci motywacji, odwagi i determinacji
• Pragniesz wykorzystać drzemiący w Tobie potencjał
• Chcesz popracować nad zmianą swoich zachowań i postaw
• Chcesz rozwijać kompetencje osobiste (np. radzenia sobie ze stresem, podnoszenia samooceny, umiejętności budowania więzi)
• Chcesz rozwijać kompetencje psychospołeczne (np. komunikacyjne, asertywności, umiejętności współpracy)
• Chcesz uzyskać wsparcie w radzeniu sobie z długotrwałym narażeniem na działanie czynników uciążliwych lub szkodliwych (np. mobbing w pracy, utrzymujące się napięcie związane z nierozwiązanymi sytuacjami rodzinnymi i losowymi, przewlekła choroba, przewlekły stres itp.)
• Chcesz uzyskać wsparcie w radzeniu sobie z zaburzeniami emocjonalnymi, lękowymi, depresją
• Chcesz uzyskać wsparcie w sytuacjach kryzysowych (np. choroba, strata, żałoba)